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城关镇总工会:确定组织定位,倾情打造“五型”工会

来源:城关镇 作者:王薇 发布时间:2018-10-10 15:16
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今年以来,城关镇总工会本着“情为职工所系,心为职工所牵,利为职工所谋”的宗旨,突出工会维权服务,创新工作载体,努力打造“五型工会”,夯实工会组织基础,努力做广大职工心声的“倾听者”、情感的“知心伴”、诉求的“代言人”。

一是聚焦思想引领,凝聚思想共识,努力打造“学习型”工会。坚持把职工思想教育摆在突出位置,组织干部职工持续深化学习,通过领导干部集中学、职工讲堂培训学、新媒体教育宣传学、红色文化引导学、文体活动实践学等方式,引导职工正确把握舆论导向。至目前,组织干部职工加强学习教育已达46场次;同时,紧盯制度抓手,构建常态化学习机制,组织干部职工在深刻领会精神实质上下功夫,在入脑入心上下功夫,做到学而信、学而用、学而行。

二是践行新发展理念,创新建工立业,努力打造“效能型”工会。紧紧围绕县、镇中心工作,对接企业所需和职工所盼,动员各社区、企业工会结合行业特点和职工职业特点,广泛开展了职工运动会、事迹宣讲会、典型现身说法、知识竞赛、综合测试、电子阅览、读书征文等系列活动63场次;以各类节庆日为契机,举办了靓丽时装秀、联谊联欢会、岗位技能赛、厨艺展示等丰富多彩主题活动36场次,通过各类职业技能和实用技术的演练、展览、比赛的开展,凝聚推进“改革创新”战略,促进工会改革发展智慧和力量。

三是紧盯职工权益维护,构建科学维权体系,努力打造“维权型”工会。按照“高起点、高标准、高质量、高效率”的要求,以构建实体化、多元化、精准化、全覆盖的职工维权服务体系为目标,积极开通维权热线,广泛开展法律援助、信访接待、职业介绍、职工培训等服务86场次,有效畅通职工维权服务渠道,优化职工维权服务体系;积极与镇属企业衔接,结合安康杯活动的开展,大力举办安全知识讲座、安康杯知识竞赛、安全文化宣传等活动25场次,有效落实安全生产责任制,增强职工安全意识。

四是聚焦主责主业,立足职工服务,努力打造“服务型”工会。紧盯职工普遍关心的就业安置、职业培训、工资报酬、安全生产、社会保障等问题,坚持“制度保障”主线,主动对接困难职工需求,广泛开展金秋助学、困难职工临时救助、新增建档立卡困难职工入户摸底调查工作,至目前,上报临时救助2人;已有3名学生纳入金秋助学保障体系,有效解决了困难职工家庭及子女的就业和上学问题。同时,积极争取党政支持,广泛动员社会力量扶贫济困、奉献爱心,为困难职工及子女提供多元化帮扶服务,切实打通工会联系服务职工“最后一公里”。       

五是深化改革创新,推动高标准发展,努力打造“活力型”工会。按照上级关于工会改革的安排部署和重心下移、经费保障、组织健全、机制完善、服务优化的思路,镇工会结合自身实际,以工会系统改革为牵引,在建会、建制、建家等方面制定具体措施,打造一人坐班制度,全面跟进完成工会改革任务和镇工会换届任务,深入开展“强机制、补短板、增活力”集中行动,持续深化工会组织活力;积极解决工会组建不及时、制度不完善、作用发挥不到位等问题,指导天宇旅游文化开发有限公司、金喜红商贸有限公司新建工会组织2个,建成配套齐全的职工活动场所,推动企业工会成为组织健全、充满活力、维权到位、职工信赖的“职工之家”。


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